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南京鐳芯光電2026年度員工滿意度調查

各位同仁大家好：2026年度員工滿意度調查正式啟動
1、本調查旨在了解您對公司管理體系的真實感受，以持續(xù)改進工作環(huán)境與組織績效。請真實地表達您的意見和建議，您的每一條建議對我們組織的完善都有很大的幫助。
2、本次調研采用不記名方式，調查結果僅用于內部分析與體系改進，煩請在5月8日(下周五）14:00前提交此問卷，感謝大家的支持與配合。 
1. 您的性別：
2. 您的年齡：
3. 您的學歷
4. 您在公司的服務年限（司齡）：
5. 您的部門：
6. 公司給予的設備、工具等資源能充分幫助我完成工作任務
7. 公司的辦公系統(tǒng)（OA、ERP等）穩(wěn)定高效，滿足日常工作需要
8. 我對辦公區(qū)域的整潔度、舒適度（含桌椅、空調、照明等基礎設施）感到滿意
9. 公司的生產、實驗或辦公相關設備運行穩(wěn)定，故障能及時維修（適用于您所在崗位）
10. 我對現(xiàn)有的公司為我提供了足夠的專業(yè)技能及安全/環(huán)境相關培訓
11. 我的上級會給予我具體、建設性的工作反饋，幫助我改進
12. 公司對需要外部協(xié)作或技術支持的工作，能夠及時提供必要的資源保障。
13. 公司現(xiàn)有的跨部門協(xié)作流程高效，不會過多增加工作負擔
14. 公司鼓勵員工提出改進建議，且建議能得到回應（如采納與否的說明）
15. 公司內部重要決策、制度變更及內審/外審結果能夠及時透明地傳達給員工
16. 目前我能很好地平衡工作與生活，工作壓力在可承受范圍內
17. 公司的工作時間制度合理，加班或調休管理清晰
18. 我的崗位職責與權力劃分清晰，能充分發(fā)揮我的能力
19. 我清楚公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針及其含義
20. 我能通過公司提供的渠道，學習到本崗位相關的新知識或新方法，保持專業(yè)能力的持續(xù)更新。
21. 我的上級會與我討論個人發(fā)展計劃，并給予指導
22. 對公司的團建、職業(yè)健康體檢、或身心健康支持活動（如有）感到滿意
23. 我對目前的工作內容感興趣，有成就感
24. 我認為目前的工作量分配合理，不會長期超負荷
25. 我清楚工作場所的應急設備位置（如滅火器、急救箱等）及緊急疏散流程
26. 當我完成重要工作任務時，我的上級會及時給予表揚或肯定
27. 在工作中，我的同事或團隊成員會對我給予積極的認可和鼓勵。
28. 我清楚本部門的管理目標，并知道如何為之貢獻力量
29. 綜合而言，我愿意向朋友推薦本公司作為就業(yè)選擇
30. 您認為公司在工作環(huán)境、資源或管理方面最需要改進的一個問題是什么？有什么建議？
員工滿意度調查應用 復制此問卷
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