西安閻良某航空制造企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展?jié)M意度調(diào)查問卷

1. 您的性別

男女

2. 您的年齡

25 歲及以下26-35 歲36-45 歲46-55 歲

您的最高學(xué)歷

中專 / 技校大專本科碩士及以上

您所在崗位類型

生產(chǎn)操作崗（數(shù)控、裝配、鈑金、測試等）技術(shù)研發(fā)崗（設(shè)計(jì)、工藝、試驗(yàn)等）質(zhì)量管理崗設(shè)備運(yùn)維崗職能管理崗其他，請(qǐng)?zhí)顚?/label>

您當(dāng)前職級(jí) / 技能等級(jí)

初級(jí)中級(jí)高級(jí)技師 / 主管高級(jí)技師 / 經(jīng)理專家 / 總師級(jí)

6. 我清楚自己崗位的晉升 / 晉級(jí)路徑

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

7. 我認(rèn)為公司晉升公平、公開、不看關(guān)系

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8. 我有合理的晉升機(jī)會(huì)和上升空間

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9. 技能提升后，收入 / 待遇能同步提高

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10. 公司培訓(xùn)貼合崗位、有用、不形式化

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11. 公司支持我考技能證 / 上崗證 / 職業(yè)資格

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12. 師帶徒、老帶新機(jī)制真正落實(shí)

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13. 上級(jí) / 班組長關(guān)心我的成長并給予指導(dǎo)

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14. 工作強(qiáng)度合理，有時(shí)間學(xué)習(xí)提升

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15. 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、換崗渠道順暢

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16. 我對(duì)目前職業(yè)發(fā)展整體滿意

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17. 我在公司有長期穩(wěn)定發(fā)展的信心

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18. 目前最影響您職業(yè)發(fā)展的因素是

晉升通道不清晰晉升機(jī)會(huì)太少培訓(xùn)不夠?qū)嵱?/label>激勵(lì)回報(bào)不足工作太忙沒時(shí)間提升缺少指導(dǎo)和機(jī)會(huì)其他，請(qǐng)?zhí)顚?/label>

19. 您最希望公司優(yōu)先改善的是

明確晉升標(biāo)準(zhǔn)增加實(shí)用技能培訓(xùn)提高技能晉級(jí)待遇改善師帶徒 / 導(dǎo)師指導(dǎo)提供更多考證支持公平透明考核晉升其他，請(qǐng)?zhí)顚?/label>

20. 您是否愿意長期在公司從事基層崗位并繼續(xù)發(fā)展

不太愿意不愿意一般愿意非常愿意

21. 您對(duì)公司基層員工職業(yè)發(fā)展的總體評(píng)價(jià)

很差較差一般較好很好

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