橫琴熱電培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷

1. 調(diào)研部門(mén)：

公司領(lǐng)導(dǎo)總助、總師綜合管理部黨群與人力資源部監(jiān)督部（紀(jì)委辦公室）市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部計(jì)劃與財(cái)務(wù)部發(fā)展部安全環(huán)保部生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備維護(hù)部運(yùn)行部

2. 崗位類別

公司領(lǐng)導(dǎo)總助、總師，中層管理、技術(shù)崗位職能部門(mén)崗位生產(chǎn)部門(mén)管理崗位生產(chǎn)部門(mén)一線崗位

3. 您對(duì)當(dāng)前工作中最不熟悉或易出錯(cuò)的環(huán)節(jié)是？

4. 您認(rèn)為當(dāng)前崗位最需強(qiáng)化的專業(yè)技能是？

燃?xì)廨啓C(jī)/蒸汽輪機(jī)運(yùn)行操作電氣系統(tǒng)倒閘操作與故障判斷熱工自動(dòng)化控制系統(tǒng)調(diào)試與維護(hù)繼電保護(hù)與自動(dòng)裝置檢修余熱鍋爐及汽水系統(tǒng)運(yùn)行優(yōu)化化學(xué)水處理與環(huán)保指標(biāo)控制其他

5. 您認(rèn)為當(dāng)前崗位最需強(qiáng)化的管理或通用能力是？

班組管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作計(jì)劃與執(zhí)行力精益管理與成本控制公文寫(xiě)作與匯報(bào)表達(dá)跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化與內(nèi)控流程新員工帶教與內(nèi)訓(xùn)技巧壓力管理與心理疏導(dǎo)其他（請(qǐng)注明）

6. 您認(rèn)為自身需提升的安全能力重點(diǎn)在？

新版《電力安全工作規(guī)程》理解與應(yīng)用高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)應(yīng)急處置流程職業(yè)健康防護(hù)事故案例分析與反思其他（請(qǐng)注明）

7. 您認(rèn)為當(dāng)前培訓(xùn)的主要不足是？

理論多實(shí)操少針對(duì)性不強(qiáng)形式單一考試流于形式其他（請(qǐng)注明）

8. 您最傾向的培訓(xùn)形式是？

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練仿真機(jī)模擬訓(xùn)練集中理論授課師帶徒“一對(duì)一”指導(dǎo)線上微課學(xué)習(xí)跨廠對(duì)標(biāo)交流其他（請(qǐng)注明）

9. 您是否愿意申報(bào)成為“內(nèi)訓(xùn)師”并自主開(kāi)發(fā)課程？

是（可簡(jiǎn)述擅長(zhǎng)方向）否

10. 您認(rèn)為當(dāng)前培訓(xùn)調(diào)考機(jī)制需改進(jìn)的方向是？

考試內(nèi)容更貼近實(shí)際獎(jiǎng)懲掛鉤更透明補(bǔ)訓(xùn)針對(duì)性更強(qiáng)其他（請(qǐng)注明）

11. 結(jié)合2026年公司重點(diǎn)任務(wù)，您認(rèn)為本專業(yè)應(yīng)新增的核心考點(diǎn)或?qū)嵅僖c(diǎn)是？

12. 對(duì)“以考促學(xué)”調(diào)考管理的具體建議。

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