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2025年度國家金融監(jiān)督管理總局溫州監(jiān)管分局行風(fēng)評議調(diào)查問卷(機構(gòu))
說明:為持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,公正履職、廉潔履職,推動提升國家金融監(jiān)督管理總局溫州監(jiān)管分局系統(tǒng)監(jiān)管工作質(zhì)效,特開展問卷調(diào)查。本問卷中所指分局系統(tǒng)或分局系統(tǒng)工作人員均包含縣支局。本問卷為匿名填寫,內(nèi)容嚴格保密,不會泄漏您個人信息,請您根據(jù)實際情況放心如實填寫。填答方式為在相應(yīng)選項前的“□”內(nèi)劃“√”或者書寫相應(yīng)文字。為便于針對性改進工作,鼓勵填報人員在文字表述中寫明具體事項、具體部門或具體人員。感謝您的大力支持!
您所在縣市為:
三區(qū)
洞頭
瑞安
樂清
平陽
蒼南(龍港)
永嘉
文成
泰順
您所在單位為:
大型銀行
股份制銀行
城市商業(yè)銀行
農(nóng)村金融機構(gòu)
保險機構(gòu)
第一部分 作風(fēng)建設(shè)情況
1.您對我分局工作作風(fēng)的總體評價是?
(1)好
(2)較好
(3)一般
(4)較差
(5)不清楚
2.請您評價我分局及其工作人員執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等作風(fēng)建設(shè)情況?
(1)能自覺嚴格執(zhí)行
(2)總體上能執(zhí)行
(3)個別人員不夠自覺
(4)存在較大差距,請具體說明
3.您認為我分局系統(tǒng)在工作中是否存在形式主義、官僚主義問題。
(1)不存在
(2)較輕
(3)較嚴重
(4)嚴重
4.若你認為存在的,分局形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)有哪些?
(1)在行政許可、現(xiàn)場檢查、信訪核查、行政處罰等工作中對反映的問題不予回應(yīng),消極應(yīng)付、推諉扯皮,不及時解決,庸懶無為、效率低下。具體情況
(2)履職過程中設(shè)置隱性門檻,不顧實際情況、不經(jīng)科學(xué)論證,亂決策、亂拍板、亂作為。具體情況
(3)對上級決策部署的傳達落實未結(jié)合轄內(nèi)實際情況,存在上下一般粗,不加消化、囫圇吞棗的情況。具體情況
(4)調(diào)查研究不深入,存在走馬觀花、淺嘗輒止,深入研究問題不多,解決問題辦法不多,多個部門就同一內(nèi)容重復(fù)調(diào)研等情況。具體情況
(5)開會不研究真實情況、不解決實際問題,為開會而開會,就一事項重復(fù)開會的情況。具體情況
(6)與我分局接洽相關(guān)業(yè)務(wù)時,存在門難進、臉難看,態(tài)度生硬冷漠的情況。具體情況
(7)工作不重實效重包裝,把精神放在美化工作上,一項工作剛開始就急于總結(jié)成績,宣傳典型。具體情況
(8)檢查評比通報多,要求上報的材料多,表格多,重復(fù)報送等,給機構(gòu)造成負擔(dān)。具體情況
(9)其他,請具體說明
5.與上年度相比,您認為我分局工作中形式主義、官僚主義問題是否有所改善?
(1)明顯改善
(2)有所改善
(3)改善不明顯,請具體描述
(4)越來越嚴重,請具體描述
6.我分局系統(tǒng)在公平、公正對待被監(jiān)管對象方面做得如何?有哪些方面需要改進?
(1)非常好
(2)較好
(3)一般,請具體說明及需改進方面
(4)差,請具體說明及需改進方面
7.在與我分局系統(tǒng)工作人員的接觸中,您認為我單位工作人員的態(tài)度如何?
(1)非常好
(2)較好
(3)一般,請具體說明
(4)較差,請具體說明
8.在與我分局系統(tǒng)工作人員的接觸中,您認為我單位工作人員的專業(yè)能力如何?
(1)非常高
(2)較高
(3)一般,請具體說明
(4)較低,請具體說明
9.我分局日常監(jiān)管工作中落實基層減負如何,特別是在破解多頭重復(fù)上報數(shù)據(jù)、填報表格、建立臺賬、報送材料等方面。
(1)非常好
(2)較好
(3)一般,請具體說明
(4)較差,請具體說明
第二部分 監(jiān)管業(yè)務(wù)
10.我分局系統(tǒng)在為銀行保險機構(gòu)提供行業(yè)服務(wù)方面,如業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行業(yè)引領(lǐng)等方面做得如何?有哪些方面需要改進?
(1)非常好
(2)較好
(3)一般,請具體說明
(4)差,請具體說明
11.向我分局系統(tǒng)申報行政許可(包括高管準(zhǔn)入、機構(gòu)準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)準(zhǔn)入等)時,是否存在被討要好處或故意卡時限刁難等(包括但不限于增加事項、增加條件、增加材料、增加環(huán)節(jié);資料審核等方面工作流程不規(guī)范、不合理;未公開辦事依據(jù)、條件、材料、流程等信息)情況。
(1)有,請具體說明
(2)沒有
(3)不清楚
12.您認為我分局系統(tǒng)在開展消保工作時,是否一味追求數(shù)字工程,是否要求機構(gòu)對投訴舉報件作出不合理讓步以化解矛盾。
(1)有,請具體說明
(2)沒有
(3)不清楚
13.您認為我分局向你機構(gòu)下發(fā)的年度監(jiān)管意見書中指出問題和提出的監(jiān)管意見是否精準(zhǔn)。
(1)不精準(zhǔn),監(jiān)管意見沒辦法落地
(2)較為精準(zhǔn),基本符合機構(gòu)實際
(3)很精準(zhǔn),符合機構(gòu)實際
(4)不清楚
14.在我分局系統(tǒng)對你機構(gòu)提出相關(guān)監(jiān)管意見后,我分局是否對你機構(gòu)問題整改落實情況進行跟蹤了解。
(1)有,經(jīng)常性多方式對整改情況進行跟蹤了解,直至問題銷號。
(2)有,但手段較為單一,基本以收集我機構(gòu)整改報告為主。
(3)有些有,有些沒有,請具體說明
(4)沒有跟蹤了解過。
(5)不清楚。
15.您認為當(dāng)前我分局監(jiān)管工作中存在的主要問題是什么?(可多選)
(1)依法行政欠缺
(2)執(zhí)法不夠公正
(3)政務(wù)公開不夠
(4)辦事效率不高
(5)服務(wù)意識不強
(6)監(jiān)管能力不足
(7)其他(請在最后一個問題中說明內(nèi)容)
16.您認為我分局現(xiàn)場檢查工作是否依法、公平、公正履行職責(zé)?
(1)好
(2)較好
(3)一般
(4)較差,請具體說明
17.您認為分局現(xiàn)場檢查工作是否存在重復(fù)檢查、多頭檢查、反復(fù)檢查的問題?
(1)存在
(2)一定程度存在
(3)不存在
(4)不清楚
18.你認為我分局對檢查前機構(gòu)自查發(fā)現(xiàn),并已積極采取整改措施消除影響和風(fēng)險隱患的問題,是否采取柔性執(zhí)法方式,實現(xiàn)以查促改、以查促治。
(1)好
(2)較好
(3)一般
(4)較差,請具體說明
19.您認為我分局行政處罰工作是否依法、公平、公正?
(1)好
(2)較好
(3)一般
(4)較差,請具體說明
第三部分 “親”“清”關(guān)系
20.您認為我分局系統(tǒng)系統(tǒng)工作人員是否嚴格貫徹落實國家金融監(jiān)督管理總局提出的與銀行保險業(yè)金融機構(gòu)“零物質(zhì)往來”鐵律?
(1) 是
(2)否,請具體說明
(3)不清楚
21.據(jù)您了解,2025年度我分局工作人員(含退休干部)是否存在插手、干預(yù)您單位如下事項的行為?(可多選)
(1)存在插手人事安排,請具體說明
(2)存在插手裝修改造、房屋租賃、物資采購招標(biāo)等,請具體說明
(3)存在干預(yù)授信、承保理賠、資產(chǎn)處置、項目投資等,請具體說明
(4)存在插手、干預(yù)其他事項的行為,請具體說明
(5)不存在上述情況
(6)不清楚
22.你是否清楚我分局系統(tǒng)“非公務(wù)交往報告”制度。
(1)非常清楚。
(2)知道,但不是很了解。
(3)不清楚。
23.在與我分局系統(tǒng)工作人員的接觸中,您認為是否存在人情監(jiān)管、人情執(zhí)法等問題?
(1)存在,請具體說明
(2)不存在
(3)不清楚
24.據(jù)您了解,2025年度我分局工作人員(含退休干部)是否存在請托辦事,或利用職務(wù)影響打招呼謀取便利、利益,違規(guī)投資金融產(chǎn)品以獲取不正當(dāng)利益,違規(guī)持有金融機構(gòu)股權(quán)等違紀違法情況?(可多選)
(1)存在請托辦事,請具體說明
(2)存在利用職務(wù)影響打招呼謀取便利、利益,請具體說明
(3)存在違規(guī)投資金融產(chǎn)品以獲取不正當(dāng)利益,請具體說明
(4)存在違規(guī)持有金融機構(gòu)股權(quán),請具體說明
(5)不存在上述情況
(6)不清楚
25.我分局系統(tǒng)工作人員在實地走訪、現(xiàn)場檢查、安保檢查等工作中是否存在違反廉潔從政從業(yè)有關(guān)規(guī)定的情況。如,無償乘坐您單位及工作人員車輛、無償接受被監(jiān)管機構(gòu)宴請或僅象征性支付費用;收受禮品、紀念品等。
(1)嚴重,請具體說明
(2)較嚴重,請具體說明
(3)較輕
(4)不存在
(5)不清楚
26.據(jù)您所知,我分局系統(tǒng)離退休干部在其父母、子女、配偶及近親屬婚喪喜慶事宜中是否存在邀請機構(gòu)人員參加并收取禮金等情況。
(1)存在,請具體說明
(2)不存在
(3)不了解
27.據(jù)您所知,我分局系統(tǒng)退休干部是否存在接受機構(gòu)宴請、高消費娛樂、健身、境內(nèi)外旅游,收受禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡等情況?
(1)存在,請具體說明
(2)不存在
(3)不了解
28.據(jù)你所知,我分局系統(tǒng)退休干部是否違反規(guī)定,存在違規(guī)兼職取酬的情況?
(1)存在,請具體說明
(2)不存在
(3)不了解
第四部分 其他
29.您認為我分局在推動工作中是否存在政績觀偏差的問題?
(1)不存在
(2)較輕
(3)較嚴重
(4)嚴重
30.若您認為存在的,我分局政績觀偏差的突出表現(xiàn)有哪些?
(1)工作不重實效重包裝,把精神放在美化工作上,一項工作剛開始就急于總結(jié)成績,宣傳典型。具體情況
(2)推動普惠金融、綠色金融等金融“五篇大文章”工作時,重覆蓋數(shù)量、輕服務(wù)質(zhì)量,存在“為完成而完成”現(xiàn)象。具體情況
(3)對金融機構(gòu)反映的實際困難重視不夠,存在“報喜不報憂”傾向。具體情況
(4)監(jiān)管評價重數(shù)據(jù)、輕實效,對金融機構(gòu)的考核存在“數(shù)字出政績”傾向。具體情況
(5)過度追求監(jiān)管指標(biāo)排名,忽視轄區(qū)金融機構(gòu)實際經(jīng)營情況和風(fēng)險承受能力。具體情況
(6)處理信訪投訴時重“結(jié)案率”、輕“實際獲得”,存在“為完成而完成”傾向。具體情況
(7)其他,請具體說明
31.您認為我分局在監(jiān)管執(zhí)法、業(yè)務(wù)指導(dǎo)中,是否存在優(yōu)親厚友、區(qū)別對待、徇私偏袒等破壞公平公正的問題?
(1)不存在
(2)較輕
(3) 較嚴重,請具體說明
(4)嚴重,請具體說明
32.您認為我分局是否存在利用職權(quán)或影響力為個人、親友、關(guān)聯(lián)企業(yè)謀取不正當(dāng)利益的問題?
(1)不存在
(2)較輕
(3)較嚴重,請具體說明
(4)嚴重,請具體說明
33.您認為我分局在推動金融服務(wù)“六大行動”等工作的監(jiān)管督導(dǎo)是否有力?
(1)非常有力
(2)較有力
(3)一般
(4)較弱,請具體說明
34.您認為我分局在處置金融風(fēng)險(如不良貸款等)時,是否充分考量機構(gòu)情況,有效引導(dǎo)機構(gòu)穩(wěn)妥處置風(fēng)險?
(1)充分考量,措施得當(dāng)
(2)基本考量,但有時要求偏急
(3)考量不足,存在“一刀切”或“壓任務(wù)”現(xiàn)象,請具體說明
(4)不清楚
35.您對我分局或是支局在廉潔自律、工作作風(fēng)和監(jiān)管工作等方面還有哪些建議或意見?(請標(biāo)注是對分局或是對支局的意見建議)
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