滿意度問卷調(diào)查4月

歡迎您參加公司員工滿意度調(diào)查！
本調(diào)查的主要目的是傾聽員工的心聲、了解員工的需求，進(jìn)而創(chuàng)造適合員工發(fā)展的組織氛圍，改進(jìn)公司不夠完善之處。問題的答案沒有對錯之分，重要的是聽取您的意見和看法。所有回答將會嚴(yán)格保密，并將納入總體資料中分析之用。請在相應(yīng)項前打勾，謝謝！

在和商務(wù)部跨部門溝通中，是否有困難?

經(jīng)常有困難一般有困難偶爾有困難沒有困難溝通很順暢

2. 當(dāng)您需要幫助的時候，商務(wù)部是否能及時給予幫助?

總是經(jīng)常有時很少從不

3. 您對商務(wù)部跟單的效果質(zhì)量是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

4. 您對商務(wù)部目前工作是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

你對商務(wù)部目前工作內(nèi)容是否有改進(jìn)的地方?具體那些環(huán)節(jié)(流程、溝通方式、信息傳遞等)？

6. 請根據(jù)4月以下人員的工作情況、溝通銜接進(jìn)行滿意度打分(滿分100分)

蔡英蓮
余夏
伍圓瑩
趙意
黃佳雪

在和財務(wù)部跨部門溝通中，是否有困難?

經(jīng)常有困難一般有困難偶爾有困難沒有困難溝通很順暢

8. 當(dāng)您需要幫助的時候，財務(wù)部是否能及時給予幫助?

總是經(jīng)常有時很少從不

9. 你對財務(wù)部的工作效率是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

10. 目前財務(wù)部門工作是否存在需要改進(jìn)的環(huán)節(jié)?

11. 您是否滿意財務(wù)部對你提出的問題的處理結(jié)果?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

12. 請根據(jù)4月以下人員的工作情況、溝通銜接進(jìn)行滿意度打分(滿分100分)

黎燕
李珂進(jìn)
周慧
楊秀
蘇榆

13.

在和人力行政部跨部門溝通中，是否有困難?

經(jīng)常有困難一般有困難偶爾有困難沒有困難溝通很順暢

14. 當(dāng)您需要幫助的時候，人力行政部是否能及時給予幫助?

總是經(jīng)常有時很少從不

15. 16.人力行政部對公共設(shè)施維護(hù)的響應(yīng)情況，是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

16. 您對人力行政部的工作效率是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

17. 目前人力行政工作是否有疏忽遺漏需要改進(jìn)的地方?

18. 請根據(jù)4月以下人員的工作情況、溝通銜接進(jìn)行滿意度打分(滿分100分)

歐婷

19.

在和銷售部跨部門溝通中，是否有困難?

經(jīng)常有困難一般有困難偶爾有困難沒有困難溝通很順暢

20. 當(dāng)您需要幫助的時候，銷售部是否能及時給予幫助?

總是經(jīng)常有時很少從不

21. 你對銷售部的工作方式方法是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

22. 您是否滿意銷售部對你提出的問題的處理結(jié)果?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

23. 目前銷售部門工作是否存在需要改進(jìn)的環(huán)節(jié)?

24. 請根據(jù)4月以下人員的工作情況、溝通銜接進(jìn)行滿意度打分(滿分100分)

李桃
周國慶
曲詩慧
蒲清琪
田欣
王惠穎玲
王歡
劉俊
范宇翔

25. 您清楚本職工作的流程嗎?

非常清楚清楚一般不清楚非常不清楚

26. 對公司現(xiàn)有的管理方法有哪些意見或建議？

27. 你覺得公司目前存在哪些問題 ? 您覺得最迫切需要公司解決的三件事是?

28. 您的部門：

請選擇

29. 您在公司的服務(wù)年限（司齡）：

請選擇

更多問卷復(fù)制此問卷

国产高清日日夜夜操,久草综合在线婷婷色,国产久久久,久久99亚洲激情,色综合婷婷淫,夜夜久久精品国产,美女起爽视频,91亚洲色,久久青青草在线视频

滿意度問卷調(diào)查4月