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神經(jīng)外二科護士長工作滿意度測評量表(醫(yī)生版)

尊敬的醫(yī)生:您好!為持續(xù)提升護理管理質(zhì)量,優(yōu)化醫(yī)護協(xié)作效率,護理部特組織對護士長工作的滿意度進行測評。您的寶貴意見將作為護士長能力提升及科室管理改進的重要依據(jù)。本問卷采用匿名方式,請您根據(jù)實際情況客觀填寫。感謝您的支持與配合!
1.您所在的科室(填空題)
2.滿意度測評月份(填空題)
3.您的職稱(單選題)
4.護士長與科主任溝通協(xié)作順暢,能夠積極配合并協(xié)助科主任開展各項工作。
5.護士長具備良好的政治素養(yǎng)與職業(yè)操守,以身作則。
6.積極主動配合醫(yī)生臨床診療工作,無推諉、拖延情況。
7.能科學(xué)管理科室藥品、器械、耗材等,確保臨床使用。
8.應(yīng)對突發(fā)事件時,具備高效的應(yīng)急處置能力與專業(yè)判斷能力,沉著冷靜且處置規(guī)范。
9.工作中主動與醫(yī)生對接診療需求,能及時與醫(yī)生進行有效、專業(yè)的溝通,樂于聽取并尊重醫(yī)生對護理工作的意見與建議。
10.當(dāng)醫(yī)護意見不一致時,護士長能積極溝通、妥善協(xié)調(diào)解決醫(yī)護協(xié)作中的分歧與問題并達成合理共識。
11.工作責(zé)任心強,對護理細節(jié)把控嚴(yán)謹,能主動發(fā)現(xiàn)并改進護理管理中的不足,保障診療全流程護理支持及時到位。
12.面對急、危、重癥患者,護士長能有效組織并配合醫(yī)生進行危重患者搶救工作。
13.您認為該護士長目前在工作中需改進的地方及具體建議
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