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2025年員工離職問卷調(diào)查

您好!感謝您在公司的付出與貢獻(xiàn)。為了不斷提升我們的工作環(huán)境和企業(yè)文化,我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您參與本次離職問卷調(diào)查。您的反饋對(duì)我們非常重要,將幫助我們識(shí)別改進(jìn)空間,為未來的員工創(chuàng)造更加滿意的工作環(huán)境。請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況,坦誠(chéng)地分享您的看法和建議。本問卷采用匿名形式,您的回答將嚴(yán)格保密。

1.您的年齡:
2.您的學(xué)歷
3.請(qǐng)選擇:您所在的部門:
4.您入職時(shí)間(工作年限)
5.你的離職原因是:(最多選三項(xiàng))
6. 您在本部門是否能感受到主管領(lǐng)導(dǎo)的重視與關(guān)懷?
7.你部門領(lǐng)導(dǎo)是否有隨意調(diào)整工資的情況發(fā)生?
8.當(dāng)你覺得工資有問題,向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋時(shí),他的解釋是否令你滿意?
9.你部門的主管領(lǐng)導(dǎo)是否出現(xiàn)過辱罵員工的情況出現(xiàn)?
10.你在部門中遇到向領(lǐng)導(dǎo)反饋問題時(shí),主管領(lǐng)導(dǎo)能否幫助解決?
11.如果你反饋的問題未在本部門內(nèi)得到解決時(shí),你會(huì)通過什么渠道繼續(xù)解決?
12.如果給你的部門整體打分,可以打幾分?
13.你認(rèn)為你的工資水平與同行業(yè)其它公司類似職位相比?
14.您認(rèn)為目前公司在哪一方面做出改善,會(huì)繼續(xù)留在公司工作?(最多三項(xiàng))
15.如果給公司整體打分,可以打幾分?
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