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2026年中護(hù)理人員民主測評(píng)-王迎欣

請(qǐng)本著對(duì)他人負(fù)責(zé)的態(tài)度真實(shí)測評(píng)，不可有滿分表單，本人不填寫。

1. 遵守醫(yī)院各項(xiàng)制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、職業(yè)形象要求

非常不滿意

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2. 關(guān)心集體，服從安排，當(dāng)個(gè)人利益與工作沖突時(shí)，能以工作為重，有大局意識(shí)，有主人翁精神、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神

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3. 團(tuán)結(jié)同志，真誠幫助同仁共同提高，不斤斤計(jì)較

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4. 工作態(tài)度踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能較好的履行崗位職責(zé)

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5. 主動(dòng)學(xué)習(xí)，有進(jìn)取心，有不斷提升自身專業(yè)能力的行為和能力

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6. 能較好的理解各項(xiàng)規(guī)范的內(nèi)涵和意義，工作中能遵守各項(xiàng)規(guī)范，達(dá)到相應(yīng)要求

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7. 統(tǒng)籌計(jì)劃能力好，工作條理性強(qiáng)，能合理安排工作

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8. 應(yīng)用護(hù)理程序理論和方法，以患者的健康為中心，有綜合評(píng)估，分析患者健康狀況的能力，并對(duì)患者實(shí)施個(gè)性化、人性化護(hù)理

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9. 有發(fā)現(xiàn)問題及用科學(xué)方法解決問題的能力，顯示較高的專業(yè)水平和熟練的技能

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10. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，與患者/家屬、同事建立融洽、愉快、信賴、正常的職業(yè)關(guān)系

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11. 能提出有價(jià)值的質(zhì)量提升建議，并帶動(dòng)大家開展持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，有數(shù)據(jù)收集、分析、評(píng)價(jià)能力

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12. 有較好的科研創(chuàng)新能力，有促進(jìn)患者康復(fù)的成果顯示

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13. 有較強(qiáng)的教學(xué)能力，能為人師表，學(xué)生質(zhì)量高

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