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秋果酒店店長(zhǎng)對(duì)區(qū)總匿名滿意度調(diào)查

各位店長(zhǎng):

大家好!為持續(xù)提升區(qū)域管理水平,優(yōu)化區(qū)總對(duì)門(mén)店的指導(dǎo)與服務(wù),更好地賦能一線、支持門(mén)店經(jīng)營(yíng),現(xiàn)開(kāi)展店長(zhǎng)對(duì)區(qū)總匿名滿意度調(diào)查。本次調(diào)查從經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)度、問(wèn)題解決能力、領(lǐng)導(dǎo)力、信賴(lài)感、工作態(tài)度等維度,真實(shí)收集大家的反饋。問(wèn)卷全程匿名、嚴(yán)格保密、僅用于內(nèi)部管理提升,請(qǐng)大家客觀、如實(shí)評(píng)價(jià),幫助我們一起把區(qū)域管理做得更好!感謝配合!

1.

區(qū)總經(jīng)營(yíng)思路清晰,能給出專(zhuān)業(yè)、可落地的門(mén)店經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)。

2.

區(qū)總對(duì)業(yè)績(jī)、收益管理、人員管理的專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng),能有效賦能門(mén)店。

3.

區(qū)總制定目標(biāo)合理,過(guò)程輔導(dǎo)到位,不盲目施壓。

4.

區(qū)總能結(jié)合門(mén)店實(shí)際情況,提供針對(duì)性的提升方案與策略建議。

5.

門(mén)店遇到困難時(shí),區(qū)總能及時(shí)響應(yīng)、主動(dòng)協(xié)調(diào)解決。

6.

區(qū)總處理突發(fā)、客訴、資源申請(qǐng)等問(wèn)題高效、有結(jié)果。

7.

區(qū)總到店幫扶務(wù)實(shí),能解決實(shí)際痛點(diǎn),不走過(guò)場(chǎng)。

8.

區(qū)總能定期到店里巡檢,并幫助門(mén)店發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。

9.

區(qū)總管理思路清晰,安排工作合理、有計(jì)劃、不混亂。

10.

區(qū)總公平公正,對(duì)所有門(mén)店一視同仁、標(biāo)準(zhǔn)一致。

11.

區(qū)總具備團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力,能凝聚區(qū)域、經(jīng)常給區(qū)域組織培訓(xùn),帶動(dòng)大家共同進(jìn)步。

12.

區(qū)總重視店長(zhǎng)成長(zhǎng),愿意分享經(jīng)驗(yàn)、帶教指導(dǎo),并且有幫助店長(zhǎng)切實(shí)提升管理能力。

13.

區(qū)總為人正直、言行一致,以身作則,承諾事項(xiàng)能跟進(jìn)閉環(huán)。

14.

區(qū)總值得信賴(lài),遇到問(wèn)題愿意主動(dòng)溝通、尋求支持。

15.

區(qū)總格局大、顧全大局,能維護(hù)團(tuán)隊(duì)與公司整體利益。

16.

區(qū)總職業(yè)操守端正,公私分明、廉潔自律,能公正處理門(mén)店和人員相關(guān)事務(wù)。

17.

區(qū)總工作態(tài)度端正、認(rèn)真負(fù)責(zé),不官僚、不推諉。

18.

區(qū)總溝通耐心、尊重一線,能傾聽(tīng)意見(jiàn)、善于換位思考。

19.

區(qū)總狀態(tài)積極,不抱怨,能正向思考和推進(jìn)溝通。

20.

整體而言,你對(duì)區(qū)總的綜合表現(xiàn)滿意,愿意配合其工作。

21.

你對(duì)區(qū)總和區(qū)域管理工作還有什么需求和建議:

22.

你對(duì)總部的運(yùn)營(yíng)工作有什么需求和建議:

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