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四川省企業(yè)的可持續(xù)性績效調(diào)查

尊敬的先生/女士：
          您好！
誠摯邀請(qǐng)您參與本次問卷調(diào)查。
本研究旨在探討TOE因素對(duì)中國企服裝業(yè)可持續(xù)性績效的影響，綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略的中介作用，綠色吸收能力調(diào)節(jié)作用。
本問卷分為兩部分：A部分為基本信息，B部分為研究題項(xiàng)。所有問題均無對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)依據(jù)貴公司的實(shí)際情況作答。
本問卷采用匿名方式進(jìn)行，所有資料僅用于學(xué)術(shù)研究，并嚴(yán)格保密，不涉及個(gè)人隱私，也不會(huì)用于商業(yè)用途。
您的真實(shí)回答對(duì)本研究具有重要價(jià)值。衷心感謝您的支持與配合?。?/div>
A: 基本信息
1. 貴公司主要生產(chǎn)或經(jīng)營所在地
2. 貴公司成立年限
3. 貴公司員工人數(shù)
4. 貴公司性質(zhì)
5. 貴公司主要業(yè)務(wù)類型
6. 您目前的職位
7. 您的最高學(xué)歷
8. 您在本公司的工作年限
第二部分
請(qǐng)根據(jù)貴公司實(shí)際情況選擇：1=非常不同意，2=不同意，3=略不同意，4=一般，5=略同意，6=同意，7=非常同意。
B
9. 相對(duì)優(yōu)勢（RA）
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與現(xiàn)有經(jīng)營方式相比，綠色創(chuàng)新實(shí)踐能夠提高本公司業(yè)務(wù)運(yùn)營效率。
與現(xiàn)有經(jīng)營方式相比，綠色創(chuàng)新實(shí)踐能夠提升本公司運(yùn)營流程質(zhì)量。
綠色創(chuàng)新實(shí)踐能夠使本公司更高效地完成運(yùn)營任務(wù)。
綠色創(chuàng)新實(shí)踐能夠提高本公司的資源利用效率和整體業(yè)務(wù)生產(chǎn)率。
10. 兼容性（COMP）
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綠色創(chuàng)新實(shí)踐與本公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營活動(dòng)相兼容。
綠色創(chuàng)新實(shí)踐與本公司的價(jià)值觀和組織文化相一致。
綠色創(chuàng)新實(shí)踐與本公司現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)和技術(shù)體系相匹配。
綠色創(chuàng)新實(shí)踐能夠順利整合到本公司現(xiàn)有組織系統(tǒng)和工作流程中。
11. 復(fù)雜性（CX）
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實(shí)施綠色創(chuàng)新實(shí)踐需要較高的學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)投入。
綠色創(chuàng)新實(shí)踐對(duì)本公司而言較難理解和應(yīng)用。
綠色創(chuàng)新實(shí)踐較難融入本公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營。
實(shí)施綠色創(chuàng)新實(shí)踐所需的技能對(duì)員工而言較難掌握。
12. 高層管理支持（TMS）
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本公司高層管理者將綠色和環(huán)境管理視為重要的戰(zhàn)略議題。
本公司高層管理者為綠色創(chuàng)新和環(huán)境管理活動(dòng)配置充足資源。
本公司高層管理者允許員工投入時(shí)間參與綠色創(chuàng)新和環(huán)境管理活動(dòng)。
本公司高層管理者會(huì)跟進(jìn)員工關(guān)于改進(jìn)環(huán)境管理的建議。
13. 環(huán)境監(jiān)管壓力（ERP）
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排放標(biāo)準(zhǔn)促使本公司改進(jìn)環(huán)境實(shí)踐。
生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)促使本公司改進(jìn)環(huán)境實(shí)踐。
潛在法律風(fēng)險(xiǎn)促使本公司加強(qiáng)環(huán)境合規(guī)。
政府及環(huán)保監(jiān)管監(jiān)督促使本公司改進(jìn)環(huán)境管理。
行政處罰壓力促使本公司遵守環(huán)境相關(guān)要求。
14. 客戶壓力（CP）
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客戶環(huán)保意識(shí)的提高給本公司帶來了壓力。
客戶對(duì)環(huán)保產(chǎn)品的偏好促使本公司改進(jìn)環(huán)境實(shí)踐。
客戶對(duì)本公司環(huán)境行為的 持續(xù)關(guān)注給本公司帶來了壓力
客戶傾向于根據(jù)環(huán)境績效選擇供應(yīng)商，這給本公司帶來了壓力
C
15. 綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略（GIS）
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本公司將環(huán)境因素融入業(yè)務(wù)實(shí)踐和運(yùn)營決策，以減少對(duì)生態(tài)環(huán)境的損害。
即使政府法規(guī)沒有強(qiáng)制要求，本公司也會(huì)主動(dòng)采取環(huán)境改善行動(dòng)。
本公司實(shí)施綠色流程創(chuàng)新，以減少廢棄物和污染物排放。
本公司將不可再生原材料、化學(xué)品和零部件的回收與再利用融入運(yùn)營活動(dòng)。
本公司在生產(chǎn)和運(yùn)營活動(dòng)中推動(dòng)以更清潔或污染較少的能源替代傳統(tǒng)燃料。
本公司將提高能源效率和節(jié)約資源納入運(yùn)營實(shí)踐。
本公司將環(huán)境因素系統(tǒng)融入產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新活動(dòng)，以減少產(chǎn)品相關(guān)環(huán)境影響。
D
16. 綠色吸收能力（GAC）
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本公司能夠識(shí)別并獲取重要且有用的外部綠色知識(shí)。
本公司能夠在組織內(nèi)部吸收和儲(chǔ)存新的綠色知識(shí)。
本公司能夠?qū)⒁延芯G色知識(shí)與新獲取的外部綠色知識(shí)進(jìn)行整合。
本公司能夠?qū)⑿碌耐獠烤G色知識(shí)有效應(yīng)用于商業(yè)和運(yùn)營需求。
E
17. 經(jīng)濟(jì)績效（ECO）
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本公司降低了材料采購成本。
本公司降低了能源消耗成本。
本公司降低了廢棄物排放和處理費(fèi)用。
本公司的投資回報(bào)率有所提高。
本公司的整體財(cái)務(wù)績效有所改善。
18. 環(huán)境績效（ENV）
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本公司減少了大氣污染物排放。
本公司減少了廢水和固體廢棄物的產(chǎn)生。
本公司減少了有害或有毒材料的使用。
本公司降低了環(huán)境事故發(fā)生頻率。
本公司通過節(jié)約和效率提升增加了能源節(jié)約量。
19. 社會(huì)績效（SOC）
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本公司改善了整體利益相關(guān)者福利。
本公司改善了社區(qū)健康與安全狀況。
本公司降低了對(duì)公眾造成的環(huán)境影響和風(fēng)險(xiǎn)。
本公司改善了員工職業(yè)健康與安全狀況。
本公司提升了對(duì)所服務(wù)社區(qū)訴求與權(quán)利的關(guān)注和保護(hù)。
再次感謝您的支持與配合！
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