2026年滿意度調(diào)查問卷

各中心/部門：

誠邀全體同事參與 2026 年度員工滿意度調(diào)查！

本次問卷全程匿名、嚴(yán)格保密，不關(guān)聯(lián)個人考核。請客觀真實(shí)反饋工作感受與訴求建議，助力公司優(yōu)化管理、完善福利保障、搭建成長平臺。您的寶貴意見，是公司精進(jìn)提升的重要動力！

1、您在本公司的工作工齡為？

A. 1年及以下B. 1-3年（含3年）C. 3-5年（含5年）D. 5-10年（含10年）E.10-20年（含20年）F.20年以上

2、您在公司的崗位序列是？

A. 銷售序列B. 職能序列C. 操作一線D. 研發(fā)序列

3、您對目前從事的工作是否有成就感？

A. 非常有成就感B. 比較有成就感C. 一般，無所謂D. 不太有成就感E. 完全沒有成就感

4、您對自己的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)是否清晰了解？

A. 非常清晰B. 比較清晰C. 一般，比較模糊D. 不太清晰E. 完全不清晰

5、您認(rèn)為目前的工作分配是否公平合理（如生產(chǎn)節(jié)拍、任務(wù)量、出差 / 加班安排）？

A. 非常公平合理B. 比較公平合理C. 一般，基本合理D. 不太公平合理E. 非常不合理

6、您對當(dāng)前工作強(qiáng)度的感受如何？

A.強(qiáng)度適中，十分舒適B. 強(qiáng)度合理，完全可接受C. 一般，勉強(qiáng)可以接受D. 強(qiáng)度偏大，時常超負(fù)荷E. 強(qiáng)度過大，難以承受

7、您認(rèn)為目前的工作是否能發(fā)揮您的個人能力與特長？

A.完全可以充分發(fā)揮B. 基本可以較好發(fā)揮C. 一般，發(fā)揮程度普通D.不太能發(fā)揮自身能力E. 完全無法發(fā)揮個人特長

8、您的直屬上級是否會主動了解您工作中的困難、并提供支持？

A.經(jīng)常主動溝通，積極幫助解決困難B. 有時主動溝通，能提供相應(yīng)支持C.一般，偶爾過問，支持有限D.極少溝通，只安排任務(wù)不解決困難E. 從不溝通，對員工困難置之不理

9、直屬上級對您的工作要求是否明確、標(biāo)準(zhǔn)是否清晰？

A.要求非常明確，工作標(biāo)準(zhǔn)清晰有指引B. 要求比較明確，僅少數(shù)地方稍有模糊C.一般，要求時有變動，標(biāo)準(zhǔn)不夠固定D.要求不夠明確，經(jīng)常臨時變更安排E. 要求十分模糊，完全不清楚工作標(biāo)準(zhǔn)

10、您的工作需要其他部門配合時對方的配合效率如何？

A.配合非常順暢，辦事高效B. 基本愿意配合，偶有小拖延C.一般，配合積極性普通，溝通耗時D. 配合意愿較差，常有推諉拖拉E. 基本不配合，嚴(yán)重影響工作推進(jìn)

11、您認(rèn)為公司的管理流程、審批環(huán)節(jié)是否高效？

A.流程清晰精簡，審批非常高效B. 整體較為高效，僅少數(shù)環(huán)節(jié)可優(yōu)化C.一般，流程中等，偶有審批耗時D.效率偏低，審批鏈條長、進(jìn)度受耽誤E. 流程冗余繁瑣，審批嚴(yán)重低效

12、您認(rèn)為公司目前管理中最突出的問題是？（多選，限選 3 項(xiàng)）

A. 決策朝令夕改，生產(chǎn) / 業(yè)務(wù)計(jì)劃頻繁調(diào)整B. 跨部門權(quán)責(zé)不清，遇事互相推諉C. 制度流于形式，執(zhí)行不到位D. 管理層只催結(jié)果，不提供資源支持E. 信息傳達(dá)層層衰減，基層對公司規(guī)劃 / 制度不了解F.“溝通不及時”“獎懲不透明”其他

13、您所在崗位，勞保用品發(fā)放是否及時、品類規(guī)格是否適配崗位工作需求？

A.完全符合，發(fā)放及時、品類齊全、適配崗位B. 基本符合，整體尚可，少量細(xì)節(jié)可微調(diào)C.一般，有小部分有待改進(jìn)D. 不太符合，偶爾發(fā)放滯后或品類欠缺E. 完全不符合，發(fā)放不及時、配備不足

14、您參加的三級安全培訓(xùn)，對提升自身作業(yè)安全是否有實(shí)際幫助？

A.幫助很大，能有效指導(dǎo)日常安全作業(yè)B. 有一定幫助，大部分內(nèi)容實(shí)用C.一般，效果平平D.幫助不大，內(nèi)容偏形式化E. 基本沒有幫助，流于走過場

15、作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施是否定期維護(hù)保養(yǎng)，能否有效保障自身作業(yè)安全？

A.定期維護(hù)完好，可充分保障作業(yè)安全B. 有常規(guī)維護(hù)，基本能保障安全C.一般，勉強(qiáng)可用D.維護(hù)不及時，部分設(shè)施失效，保障不足E. 缺少維護(hù)、設(shè)施破損，存在安全隱患

16、您對員工食堂的整體滿意度如何？（含菜品口味、衛(wèi)生、價格、供餐時間、份量）

A.非常滿意B. 滿意C.一般D.不滿意E. 非常不滿意

17、您認(rèn)為目前的工作環(huán)境、作業(yè)條件是否滿足工作需求？

A.完全滿足，條件良好B. 基本滿足，少數(shù)不便C.一般，勉強(qiáng)滿足D.不太滿足，影響工作效率E. 嚴(yán)重不滿足，影響工作開展

18、您對目前的薪資構(gòu)成是否清楚？

A.非常清楚B. 比較清楚C.一般，薪資構(gòu)成大致了解D.不太清楚E.完全不清楚

19、您認(rèn)為公司評優(yōu)評先是否具有激勵作用？

A.激勵作用很強(qiáng)，充分調(diào)動工作積極性B. 有較好激勵作用，員工認(rèn)可度較高C.激勵作用一般，實(shí)際效果不明顯D.激勵作用偏弱，難以調(diào)動積極性E.無激勵作用，形同虛設(shè)

20、您認(rèn)為公司獎懲機(jī)制是否合理？

A.非常合理，獎懲分明、公平公正、執(zhí)行到位B. 基本合理，整體公平，僅少量細(xì)節(jié)待完善C.一般，好壞參半，部分標(biāo)準(zhǔn)不夠清晰D.不太合理，獎懲標(biāo)準(zhǔn)模糊、執(zhí)行不統(tǒng)一E.非常不合理，獎懲不公、難以服眾

21、您希望通過哪些方式提升自己的能力、獲得職業(yè)發(fā)展？（多選，限選 3 項(xiàng)）

A.崗位技能培訓(xùn)（生產(chǎn) / 技術(shù) / 售后實(shí)操）B. 部門內(nèi)崗位輪換C.跨部門學(xué)習(xí)交流D.外派學(xué)習(xí) / 行業(yè)培訓(xùn)E.管理崗位晉升通道F.其他

22、您是否了解公司雙百億戰(zhàn)略目標(biāo)？

A.非常清楚，完整知曉公司雙百億戰(zhàn)略規(guī)劃、核心內(nèi)涵及發(fā)展路徑B. 基本了解，知道雙百億戰(zhàn)略大體目標(biāo)，不清楚詳細(xì)落地規(guī)劃C.不太了解，僅聽過雙百億說法，不清楚具體內(nèi)容D.完全不了解，從未關(guān)注過公司雙百億戰(zhàn)略目標(biāo)

23、您對公司倡導(dǎo)的價值觀與公司整體企業(yè)文化建設(shè)滿意度如何？

A.非常滿意B. 滿意C.一般D.不滿意E.非常不滿意

24、您對公司整體工作氛圍的滿意度如何？

A.非常滿意B. 滿意C.一般D.不滿意E.非常不滿意

25、您對公司組織的年度旅游、年會、節(jié)日主題活動、員工福利關(guān)懷整體滿意度如何？

A.非常滿意B. 滿意C.一般D.不滿意E.非常不滿意

26.您認(rèn)為公司目前存在的最突出的管理問題是什么?請按優(yōu)先級列出 1-3 項(xiàng)

27.結(jié)合您的日常工作與生活，您對公司有哪些具體、可落地的改進(jìn)建議？（可舉例具體事項(xiàng)、部門）

28.您認(rèn)為周六培訓(xùn)還應(yīng)增設(shè)其它什么課程?

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